Giảm bớt sai sót trong quản lý, tính lương ở doanh nghiệp

sai sót trong quản lý

Việc sai sót trong quản lý khó tránh khỏi nhất là nơi có nhiều nhân viên. Điều này sẽ giải quyết như nào khi nhân sự rất quan trọng phải được quản lý tốt?

Hiện nay có khá nhiều tổ chức, khu công nghiệp và các doanh nghiệp lớn ra đời. Trong những nơi này chắc chắn số lượng nhân viên làm việc không hề nhỏ. Họ thường sẽ làm việc trong nhiều khu vực khác nhau và về giờ giấc cũng khá phức tạp

Đối với một doanh nghiệp để phát triển tốt thì yếu tố về nguồn lực quan trọng không kém. Chính vì vậy đầu tư chú trọng trong quản lý, giám sát nhân sự rất cần thiết

Thông thường theo cách làm cũ thường có nhiều hạn chế, các sai sót như

  • Nhân viên lớn khó nắm được đầy đủ thông tin
  • Giơ làm việc đôi khi không cố định, nhiều nơi nhân viên phải làm việc tăng ca, làm ca đêm, ngày nghỉ,… Với điểm này gây nhiều hạn chế, khó khăn khi muốn ghi chép thời gian làm việc
  • Tình trạng đông nhân viên mà cách quản lý lại là những cách cũ thì sai sót sẽ khó tránh khỏi
  • Không chỉ khó nắm chính xác thông tin mà nhầm lẫn giữa các kết quả sẽ dễ sảy ra
  • Chắc chắn tính lương vừa mất nhiều thời gian vừa dễ sai sót
  • Đôi khi trong một số bộ phận nhân viên có tình trạng thiếu nghiêm chỉnh khi làm việc
  • Có thể dựa vào những mối quan hệ, quen biết mà nhờ thay đổi kết quả

Vậy cách quản lý chấm công hiệu quả nhất là gì hãy cũng tìm hiểu kỹ hơn

sai sót trong quản lý

Cách giảm bớt sai sót trong quản lý cho doanh nghiệp

Từ những hạn chế, tình trạng trên thì rất cần một biện pháp quản lý chặt chẽ. Chúng cần giải quyết tốt các yếu tố đề cập ở trên

Xây dựng những mô hình quản lý tự động

Tại đây chính là sẽ xây dựng hệ thống với nhiệm vụ có thể theo dõi, ghi được các thông tin nhân viên. Việc ghi chép này sẽ cam kết chuẩn, nhanh chóng, hiệu quả nhất

Hệ thống, mô hình quản lý tự động tại đây là máy chấm công. Khả năng của loại máy này là hoàn toàn ghi lại được giờ giấc mỗi khi nhân viên tới giờ làm việc và lưu trữ chúng lại

Để có khả năng như vậy thì yêu cầu khi đến làm việc nhân viên phải tuân thủ tự động chấm công

Mô hình này quản lý tự động, sau khi nhân viên chấm công thì kết quả tự lưu trữ lại. Không cần mất nhiều công sức hay thời gian mà hệ thống tự động quản lý, nhân viên tự động thao tác chấm công

Hiệu quả, giảm bớt sai sót nhờ dùng máy chấm công

Cách quản lý mà ứng dụng các thiết bị chấm công đem về rất nhiều kết quả tốt

  • Các sai sót trong quản lý gần như được hạn chế và loại bỏ
  • Cho dù các nơi có số lượng nhân viên đông như thế nào thì việc quản lý cũng không hề khó khăn
  • Có thể tổng hợp hết kết quả về giờ giấc làm việc của nhân viên mọi lúc
  • Hoàn toàn không để việc gian lận được xảy ra
  • Hệ thống hoạt động bất kể mọi lúc nên giờ giấc làm việc phức tạp cũng đều quản lý được
  • Nhân viên thay đổi được ý thức, sẽ tuân thủ đúng các yêu cầu
  • Tính lương không bị nhầm hay sai sót vì đã có bảng kết quả rõ ràng, chi tiết

Tham khảo các loại có thể đưa vào sử dụng tại mục này

Vậy cách có thể giảm việc sai sót trong quản lý hay trong tính lương tại doanh nghiệp chính là sử dụng máy chấm công. Với cách này hoàn toàn có thể ứng dụng ở trong doanh nghiệp nào cũng được

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *